Was können Generation Z und Babyboomer bei der Altersvorsorge voneinander lernen?

Deutschland erlebt einen historischen Generationenwechsel. Bis 2036 erreichen rund 19,5 Millionen Babyboomer (Jahrgänge 1954–1969) die Regelaltersgrenze. Gleichzeitig rückt die Generation Z (geboren 1997–2012) auf den Arbeitsmarkt nach. Beide Generationen stehen vor fundamentalen Herausforderungen bei der Altersvorsorge, doch ihre Ansätze könnten unterschiedlicher kaum sein.